Page 467 - ГОДИШЊИ ПЛАН РАДА ШКОЛЕ 2024 2025 ОШЈан Паруновац
P. 467

Годишњи план рада школе 2024/2025          ОШ“Владислав Савић Јан“ Паруновац
                        Међународни дан жена (март)
                        Међународни дан породице (мај)
               13. Стручно  усавршавање  наставника  на  тему  дискриминације,  толеранције  и  позитивне
               комуникације.

               V  ТИМ ЗА ЗАШТИТУ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ, НАСИЉА, ЗЛОСТАВЉАЊА И
               ЗАНЕМАРИВАЊА

               Школаимаформирантимзазаштиту ученика оддискриминације, насиља, злостављања и
               занемаривања.
               Осимнадлежностипоступања у ситуацијамадискриминације,насиља, злостављања и
               занемаривања, задацитимазазаштитујесу, нарочито, да:
               1) анализирастање у остваривањуравноправности и једнакихмогућности;
               2) припремапрогрампревенције;
               3) информишеучеснике у образовању, запослене и родитеље о планиранимактивностима и
               могућностимапружањаподршке и помоћи;
               4) учествује у пројектима и обукамазаразвијањепотребнихзнања и вештиназапревенцију и
               поступање у случајевимадискриминаторногпонашања;
               5) предлажемерезаунапређивањепревенције и заштитеоддискриминације, организујеконсултације
               и учествује у доношењуодлука о начинупоступања у
               случајевимасумњенадискриминаторнопонашање;
               6) укључујеродитеље у планирањемера и спровођењеактивностизаспречавање и
               сузбијањедискриминаторногпонашања;
               7) прати и процењујеефектепредузетихмера и активностизаспречавање и
               сузбијањедискриминаторногпонашања и дајеодговарајућепредлогедиректору;
               8) сарађујесаШколскомуправомМинистарства и другимнадлежниморганима, организацијама и
               службама, радиспречавања и заштитеоддискриминације;
               9) води и чувапосебнудокументацију о случајевима и појавнимоблицимадискриминације,
               бројупријава и притужби, бројуспроведенихнеформалних и формалнихпоступака и
               њиховомисходу.

               Чланови  Тима  за  заштиту  ученика  од  дискриминације,  насиља,  злостављања  и
               занемаривања: 4.6.4. Тимови и комисије које ће радити у току школске 2024/2025.године

               VI    ИНТЕРВЕНЦИЈА У СЛУЧАЈЕВИМА ДИСКРИМИНАЦИЈЕ

                У  установи  се  интервенише  у  случајевима  сумње  или  утврђеног  вређања  угледа,  части  или
                достојанства  личности  и  дискриминаторног  понашања  из  расистичких,  сексистичких,
                хомофобичних,  ксенофобичних,  исламофобичних,  антисемитских,  антициганистичких  или
                других  облика  дискриминаторног  понашања  према  лицу,  а  нарочито  млађем,  слабијем,  са
                сметњама у развоју и инвалидитетом, према родном идентитету, полу, сексуалној оријентацији,
                раси,  боји  коже,  верској  и  националној  припадности,  језику,  имовном  стању,  социјалном  и
                културном пореклу и другим и претпостављеним или стварним личним својствима.


                          Дискриминаторно понашање сврстава се у један од три нивоа дискриминаторног
               понашања, у зависности од:
               1) узраст учесника у образовању;
               2) интензитет, трајање и учесталост дискриминаторног понашања;
                                                                467
   462   463   464   465   466   467   468   469   470   471   472