Page 443 - ГОДИШЊИ ПЛАН РАДА ШКОЛЕ 2024 2025 ОШЈан Паруновац

Годишњи план рада школе 2024/2025 ОШ“Владислав Савић Јан“ Паруновац

Заштита запослених

Установа је дужна да поступа увек када постоји сумња или сазнање да запослени трпи
насиље од стране ученика, родитеља или трећег лица у установи или за време организовања
активности установе.

Процењивање насиља, злостављања и занемаривања по нивоима не односи се на
запослене, већ само на вршњачко насиље.

Када је ученик починилац насиља према запосленом, директор је дужан да одмах обавести
родитеља и центар за социјални рад; да покрене васпитно-дисциплински поступак и да изрекне
васпитно-дисциплинску меру, у складу са законом за ученике старости до 14 година, а за ученике
изнад 14 година, осим наведених активности и да обавести надлежно јавно јавно тужилаштво и
полицију.

У случају повреде части, угледа и достојанства запосленог од стране ученика примењују се
мере и активности прописане за трећи ниво вршњачког насиља.

Када је ученик са сметњама у развоју и инвалидитетом починилац насиља према
запосленом, неопходно је да директор у сарадњи са тимом за заштиту и тимом за инклузивно
образовање утврди да ли је испољено (агресивно) понашање ученика последица здравственог
стања, односно развојне сметње и у складу са тим се предузимају даље мере и активности, односно
процењују кога је потребно укључити од спољашње мреже заштите (стручњаци из здравственог
система, социјалне заштите и др.).

Када је родитељ или треће лице починилац насиља према запосленом или запослени према
запосленом, директор је дужан да таква сазнања пријави полицији и надлежном јавном
тужилаштву, а када је родитељ починилац насиља да обавести и надлежни центар за социјални
рад, у року прописаним Законом.

Уколико установа има сазнање да родитељ или треће лице на друштвеним мрежама
омаловажава, вређа, прети или позива на насиље према запосленом, а у вези са професионалном
улогом запосленог, установа је дужна да о томе обавести надлежно јавно тужилаштво, у року
прописаном Законом.

Када су ученици сведоци насиља из става 3. ове тачке, тим за заштиту израђује план заштите за
ученике.

Када запослени изврши насиље над запосленим директор поступа у складу са законом.

443