Page 412 - ГОДИШЊИ ПЛАН РАДА ШКОЛЕ 2024 2025 ОШЈан Паруновац
P. 412

Годишњи план рада школе 2024/2025          ОШ“Владислав Савић Јан“ Паруновац
                               2.4.2. Ученику су
                               jасни критериjуми
                               вредновања.
                               2.4.3. Наставник даjе
                               потпуну и
                               разумљиву повратну
                               информациjу
                               ученицима о
                               њиховом раду,
                               укључуjући и jасне
                               препоруке о
                               наредним корацима.
                               2.4.4. Ученик
                               поставља себи
                               циљеве у учењу.
                               2.4.5. Ученик уме
                               критички да процени
                               своj напредак и
                               напредак осталих
                               ученика.
                               2.5.1.
                               Наставник/инструкто                           Постоји уважавање
                               р практичне наставе                           између ученика и       Непосредан
                               и ученици се          Током       Тим за      наставника, наставник  увид у
                               међусобно              годин   самовреднова   користи различите      наставни
                                                        е
                               уважаваjу,                     ње, стручни    поступке да            процес,
                               наставник/инструкто             сарадници,    мотивише ученике,      белешке
                               р практичне наставе             директор,     пођтује се слобида     наставника о
                               подстиче ученике на            Тим за ШРП     изношења мишљења,      раду ученика,
                               међусобно                                     постоји слобода у      анкета за
                               уважавање и на                                раду ученика, постоје   ученике
                               конструктиван начин                           потитивна очекивања
                               успоставља и                                  у погледу успеха
                               одржава дисциплину                            ученика
                 2.5. Сваки    у складу са
                 ученик има    договореним
                 прилику да    правилима.
                 буде          2.5.2. Наставник
                 успешан.      користи разноврсне

                               поступке за
                               мотивисање ученика
                               уважаваjући њихове
                               различитости и
                               претходна
                               постигнућа.
                               2.5.3. Наставник
                               подстиче
                               интелектуалну
                               радозналост и
                               слободно изношење
                               мишљења. 2.5.4.
                               Ученик има
                               могућност избора у
                                                                412
   407   408   409   410   411   412   413   414   415   416   417