Page 38 - ГОДИШЊИ ИЗВЕШТАЈ О РАДУ ШКОЛЕ 2023 2024 ОШЈан Паруновац

Годишњи извештај о раду школе 2023/2024.године ОШ“Владислав Савић Јан“ Паруновац

област: Ресурси

 Развојни циљ: 1. Унапредити професионални развој наставника и стручно
усавршавање
- Задатак 1. Утврдити појединачне професионалне компетенције наставника (стручна
обука, објављивање радова, примери добре праксе, огледна предавања)
- Задатак 2. Урадити план стручног усавршавања наставника на нивоу школе
- Задатак 3. Пратити план стручног усавршавања наставника и редовно извештавање
 Реализовано
У циљу унапређивања професионалног развоја наставника, на нивоу стручних већа
планирано је стручно усавршавање наставника исказивањем потребе за сваког наставника. На
почетку школске године, сви наставници су извршили избор облика за стручно усавршавање у
установи и ван ње водећи рачуна о компетенцијама и приоритетним областима за стручно
усавршавање.
Попуњен је лични план професионалног развоја на основу афинитета наставника, знања и
вештина које желе да развију и унапреде, а у складу са потребама установе. Урађен је годишњи
лични план стручног усавршава сваког наставника и исти уграђен у Годишњи план рада школе
који је усвојен на седници Школског одбора. Евиденција о планираном стручном усавршавању
евидентирана је у записнику стручног већа разредне наставе, као и стручних већа природних и
друштвених наука.
- Задатак 3: Пратити план стручног усавршавања наставника и редовно извештавање
 Реализовано
Годишњим планом рада школе за школску 2023/24.годину и Планом рада тима за
стручно усавршавање, планиране су и реализоване следеће активности:
 Извршено је извештавање на седници Наставничког већа о стручном усавршавању у
школској 2023/24. години, кроз Извештај о стручном усавршавању.
 Дат је предлог о стручном усавршавању у новој школској години (у установи и ван ње)
који је саставни део Годишњег плана рада школе. Своје предлоге дали су: Стручно веће
разредне наставе, Стручно веће друштвених наука, Стручно веће природних наука, за сваког
наставника појединачно као и стручни сарадници школе.
 Израда личног плана професионалног развоја.
o Наставници су попунили листу - Лични план професионалног развоја
o (у електронској форми).
o Анализиран је правилник о стручном усавршавању(компетенције,бодови).Свим
наставницима је прослеђен Документ о вредновању сталног стручног усавршавања у
установи.
 Праћење стручног усавршавања у установи (угледни часови,пројекти,предавања...) и ван
ње (семинари).Праћење се евидентира у посебном документу ,у електронској форми.Сви
наставници су попунили табеле и доставили их на увид кординаторима.